“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je [...]
“Het proces van Geweldloze Communicatie is misschien simpel maar zeker niet eenvoudig”. Marshall Rosenberg, grondlegger Geweldloze Communicatie Ben je enthousiast over Geweldloze Communicatie/Verbindende Communicatie en wil je meteen intensief én [...]
Als je een rol hebt als leidinggevende én interesse in Verbindende Communicatie/Verbindend Leiderschap herken je wellicht één of meer van de volgende dillema’s: In hoeverre kan ik als verbindend leider nog knopen [...]
“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je [...]
Steeds vaker komen we mensen tegen die bezig zijn om Geweldloze of Verbindende Communicatie een plek te geven binnen hun organisatie. Ze wijzen collega’s op een van onze trainingen of [...]
“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je [...]
“De kern van verbindend leiderschap is empathie wat genoemd wordt als de belangrijkste competentie binnen organisaties voor de komende vijf jaar.” Jouw intenties en kwaliteiten als leider bepalen voor een [...]
Tijdens deze intensieve driedaagse training: – Krijg je tools aangereikt waarmee je je vermogen tot zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing vergroot; – Sluit je aan bij de drijfveren van de ander [...]
“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je [...]
Tijdens de training leer je: Hoe je theoretische kennis kunt toepassen in je eigen praktijk. Hoe je gezamenlijk tot heldere en inclusieve besluiten komt Het nemen van besluiten met consent [...]
“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je [...]
