logo
AGENDA

Geen categorie door

De kern van bemiddelen

De afgelopen tijd ben ik gefascineerd door het werk van Gabor Maté, een Canadese arts. Maté helpt mij begrijpen hoe mensen van kinds af aan gewend raken om te kiezen tussen verschillende strategieën om hun behoeften te vervullen. En dat die gewoontes op de langere …
Lees meer
Geen categorie door

Afsluiting 15 jarig jubileum

We kijken met veel voldoening terug op het Oogstfeest waarmee we vorige week ons 15-jarig jubileum hebben afgesloten. Bijvoorbeeld vanwege de inspirerende presentaties door Ies Griede en Tom Thomas van het politieproject ‘In verbinding met jezelf, de ander en je omgeving’ en van Doortje ’t …
Lees meer
Geen categorie door

Feedback: Van beleren naar leren

Voel jij je op je gemak bij het geven van feedback? Geeft het je energie om bij te dragen aan de ontwikkeling van je collega? Kun jij op een verbindende manier aangeven hoe de samenwerking verbeterd kan worden? Gefeliciteerd! En …, waarschijnlijk ben je een …
Lees meer
Geen categorie door

Praktijkvoorbeeld ‘De speelplaats delen’

Onderstaande tekst is met toestemming van Uitgeverij de Zaak overgenomen uit het boek Levenverrijkend Onderwijs van Marshall Rosenberg. Dit boek is ook te koop via de webwinkel. Een Geweldloze Communicatie (GC) trainer gaf Geweldloze Communicatie aan onderwijzers en leerlingen op een basisschool. Toen ze daar …
Lees meer
Geen categorie door

Timing is communicatie

Een grap, hulp, advies en zelfs een luisterend oor – timing kan verbinding maken of breken. Wanneer luister je in stilte en wanneer vertel je iets van wat je hebt gehoord? Wanneer deel je iets van wat jou bezighoudt en wanneer stóp je een gesprek? …
Lees meer
Geen categorie door

Oogstmoment

Wat een ongelofelijk mooi idee: een Oogstfeest. Ik wil daar graag aan bijdragen, en mijn oogstmomenten delen, want ik heb veel aan Verbindende Communicatie (en jullie!) te danken. Voor mij zijn er meerdere oogstmomenten: Na de kennismaking met Verbindende Communicatie tijdens een 3-daagse training op …
Lees meer
Geen categorie door

Praktijkvoorbeeld – ‘Advocatenkantoor’

“In mijn werk heb ik regelmatig te maken met een bekend jurist die is gespecialiseerd in een heel specifieke Duitse arbeidswetgeving. Slechts enkele juristen in heel Duitsland zijn hier mee bekend zodat de keuze van juristen op dit gebied beperkt is. Zijn juridisch advies is …
Lees meer
Geen categorie door

Praktijkvoorbeeld – ‘Werkprocessen’

Een vrouwelijke medewerker deelde haar frustratie over het feit dat anderen een bepaald werkproces dat zij had opgezet niet naleefden. Haar collega’s begonnen suggesties aan te dragen om het probleem op te lossen, maar zij was zo gefocust op het uiten van haar pijn dat …
Lees meer
Geen categorie door

Praktijkvoorbeeld – ‘Het afdelingshoofd’

Niet lang geleden leidde ik een online training over empathievol leiderschap en communicatievaardigheden voor executives en managers. Tussen de sessies in had ik de groep een oefening meegegeven. Ik had ze gevraagd precies bij te houden op welke momenten er prettige of onprettige gevoelens bij …
Lees meer
Geen categorie door

Praktijkvoorbeeld – ‘Vergaderen’

Tijdens een vergadering oefent één van de leden van het team met het loskoppelen van haar waarneming en de gevoelens die aangeraakt worden. Ze richt zich op wat er feitelijk wordt gezegd en wat ze aan non-verbale communicatie ziet. Ze neemt de ruimte om te voelen …
Lees meer
15 jaar jubileum INSPIRATIE
Ai-opener bestaat 15 jaar. Dat willen we vieren door inspiratie te delen. Vier je mee?
Naar jubileum-pagina

© 2004-2019 Ai-opener | Website door Monologo