“We must always remind ourselves that we are not engaged in a power struggle, whatever the other side may think, but in a learning process that has the potential to […]
Een pad naar zelfreflectie en groei Wanneer iemand hiërarchisch boven je staat zoals een werkgever of leidinggevende, is het gemakkelijk om bepaalde overtuigingen en oordelen over diegene te vormen. Deze […]
Feedback vs. evaluatie Op de werkplek bestaan verschillende manieren om feedback te ervaren. Als je met een groep mensen samenwerkt die goederen of diensten leveren, is feedback geven een essentieel […]
Op de meeste werkplekken vinden in een of andere vorm vergaderingen plaats, vaak om te discussiëren over het beleid, de producten of doelstellingen. Ook als je een vergadering niet zelf […]
De afgelopen maand stond er een uitgebreid interview met mij in AS-Magazine, een blad voor Ondernemingsraden. Daarin kreeg ik, vooral door de vragen van Liza Arends, de gelegenheid om diep […]
De verkiezingsuitslag heeft een breed scala aan gevoelens teweeg gebracht. Ik heb mensen gehoord die blij, euforisch of opgelucht waren; mensen die verbijsterd, angstig of wanhopig waren én mensen die […]
Als je jonge kinderen hebt of hebt gehad herken je vast dat ze, met Sinterklaas in aantocht, opgewonden bezig kunnen zijn met hun verlanglijstje. “Ik wil dit en dit” en […]
Chèr(e)s ami(e)s, J’espère que mon message vous trouve en bonne santé. Begin september ben ik teruggekomen uit mijn land Burkina Faso waar ik 6 weken was op familie bezoek en op vakantie. Ik wist dat deze keer de vakantie er heel anders uit zou zien […]
Tijdens een tweedaagse heisessie in juli 2023 hebben Martin en Christiaan gedurende één dag een training Verbindende Communicatie gegeven. In de ochtend heeft Martin ons meegenomen in het model van […]
Een team van artsen wilde nadrukkelijk geen mediation. De laatste keer dat ze dat hadden geprobeerd, was de sfeer vooral verslechterd en de gesprekken waren in een wolk van onduidelijkheid […]
