Training Verbindende Communicatie Cavent (deels online, deels fysiek)

We heten je van harte welkom bij de training ‘Verbindende Communicatie’.

Waar mensen samenwerken, is communicatie cruciaal. Communicatie die werkt, zorgt ervoor dat iedereen effectief kan bijdragen en dat mensen bereid zijn van elkaar te leren. In zo’n geval werken mensen niet alleen samen binnen een organisatie, maar werkt de organisatie ook voor haar mensen.

In 2016 ontdekten we dat Verbindende Communicatie een concrete set van vaardigheden bevat die aansluit bij deze kernwaarden van Cavent: gelijkwaardigheid, openheid, respect voor eigenheid en verbinding. Velen hebben sindsdien kennisgemaakt met het gedachtegoed.

Omdat het belangrijk wordt gevonden dat iedereen bij Cavent met Verbindende Communicatie uit de voeten kan, krijgen jullie de gelegenheid om hierin een training te volgen die in nauwe samenwerking met Rianda Groeneweg, team coördinator van Cavent, wordt verzorgd. De training is deels online en deels fysiek. Hieronder zie je hoe de training is opgebouwd en kun je doorklikken voor de online-filmpjes en oefeningen.

Voor de start is het handig om de pdf van de syllabus erbij te hebben, omdat daarnaar verwezen wordt in de filmpjes. Je ontvangt deze en andere handouts op de dag zelf in geprinte versie. Daarnaast is het handig om onze ‘communikaartjes’ met gevoelens en behoeftes te downloaden en om een notitieblok en pen bij de hand te hebben.

Wat houdt de training Verbindende Communicatie in?

Het gedachtegoed van Verbindende (of Geweldloze) Communicatie is de basis van deze training. De training bestaat uit 3 onderdelen: 

1. De start van de training is online. Voorafgaand aan de fysieke bijeenkomst vragen we je om een aantal filmpjes vooraf te bekijken en de bijbehorende oefeningen zelf te doen. In totaal zal dit ongeveer 1 uur voorbereidingstijd vragen. Klik hier om naar deze filmpjes en oefeningen te gaan.

2. Tijdens de live trainingsdag gaan we aan de slag met jouw behoeften en waarden, zowel persoonlijk als professioneel: wat zijn jouw oordelen, wat triggert je en wat is voor jou belangrijk? Daarnaast gaat de aandacht uit naar wat de ander beweegt: hoe krijg je zicht op de drijfveren van een bewoner, je collega of een andere partij waarmee je samenwerkt? Hoe kun je beter luisteren naar je gesprekspartner (empathie), zelfs als je het niet met haar of hem eens bent?

En er is tijd om te bespreken hoe je het geleerde terugkoppelt binnen je team/op je werkplek.

3. Na de trainingsdag ontvang je nog een oefening om jezelf te blijven herinneren aan de stof en het verbindend communiceren en zo ook de integratie in het werkveld te ondersteunen. Dit zal ongeveer 1 uur tijdsinvestering vragen.

Meer informatie

Als je vragen of feedback hebt over de online training of er zijn technische problemen dan kun je contact opnemen met het secretariaat (Ingrid Bouland: info@ai-opener.nl of 06-12345675). Voor vragen die te maken hebben met de achtergrond van de training en over de planning kun je terecht bij Pieter Zweekhorst, personeelszaken: p.zweekhorst@personeelszaken.