Tijdens een vergadering oefent één van de leden van het team met het loskoppelen van haar waarneming en de gevoelens die aangeraakt worden. Ze richt zich op wat er feitelijk wordt gezegd en wat ze aan non-verbale communicatie ziet. Ze neemt de ruimte om te voelen wat die waarneming met haar doet. Zo ontdekt ze dat ze de gesprekken tussen haar collega’s anders ervaart, wat meer ruimte geeft. Ook helpt het zuiver waarnemen haar om zicht te krijgen op de kern van de discussie. Bij haar inbreng in de discussie oefent ze om feitelijke informatie in te brengen. Met het effect dat collega’s op een natuurlijke manier ook feiten gaan benoemen. Mede door haar aanpak ontstaat er alertheid en plezier bij alle leden van het team. De vergadering verloopt voorspoedig en is eerder klaar dan gepland. Verbazing en verwondering alom. ‘Dat wij zo kunnen vergaderen!’
Met toestemming van de auteur overgenomen uit: Ellie van der Est – De kracht van verbinding – Uitgeverij Twin Media
Wil je zelf ook helderheid krijgen over het nemen van je eigen verantwoordelijkheid en de grenzen daarvan? Leren hoe je kunt communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten? Klik dan hier voor meer informatie.
